Karacabey Belediyesi ve BELKAR A.Ş. Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Karacabey Belediyesi ile BELKAR A.Ş. arasında Belediye-İş Sendikası tarafından gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesinde önemli adımlar atıldı. Yapılan anlaşma ile en düşük maaş 37 bin lira olarak belirlenirken, mevsimlik çalışmaya son verildi. Belediye Başkanı Fatih Karabatı, çalışan haklarını korumak adına daha fazla adım atacaklarını belirtti.
Anlaşma kapsamında en düşük maaşın 37 bin lira olması ve mevsimlik çalışmanın sona erdirilmesiyle, belediye çalışanlarının hakları güvence altına alınmış oldu. İmza törenine Belediye Başkanı Fatih Karabatı’nın yanı sıra belediye başkan yardımcıları, daire müdürleri, sendika yetkilileri ve personel katıldı. Karabatı yaptığı konuşmada şunları dile getirdi;
“Çalışanlarımızın haklarını korumak, çalışma şartlarını iyileştirmek ve sendikal güvenceleri güçlendirmek için kararlı bir şekilde çalışıyoruz. Tüm emekçilerimizin daha iyi şartlarda çalışabilmesi adına sendikamızla iş birliği içinde önemli adımlar atmaya devam ediyoruz. Çalışma sürelerini belirlerken emekçilerimizin refahı ön planda olacak şekilde 40 saatlik haftalık çalışma süresi belirledik. Ayrıca, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kadın çalışanlarımıza hafta içinde 1 gün izin hakkı tanınacaktır. Hamile çalışanlarımızın güvenliği için günlük çalışma süreleri en fazla 7 saate düşürülecektir. Sosyal ve özel durumları dikkate alarak, idari izin uygulamalarını devam ettiriyoruz. Sendikal hakları koruyup geliştirmek adına birlikte hareket ederek, emekçilerin haklarını savunmaya devam edeceğiz. Güçlü bir şekilde birlikte hareket ediyoruz. Mevsimlik çalışmaya son vererek, çalışanlarımızın haklarını güvence altına alacak ve istikrarlı bir çalışma ortamı sağlayacağız.”
Karacabey Belediyesi olarak, emeğin ve alın terinin değerli olduğuna inandıklarını ve bu doğrultuda çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Karabatı, “Çalışanlarımızın sosyal ve ekonomik refahını göz önünde bulundurarak, verimli ve mutlu bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz. Bu sebeple, çalışma şartlarını düzenli olarak gözden geçiriyor ve iyileştirmeler yapıyoruz. Eğitim ve kişisel gelişim programlarına da önem veriyoruz. Çalışanlarımızın kariyer gelişimlerine destek olmak amacıyla çeşitli eğitimler ve seminerler düzenliyoruz. Bu yolla, çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini artırarak, kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Aynı zamanda, çalışanlarımız arasında güçlü bir bağ ve dayanışma ruhu oluşturmak için sosyal etkinlikler ve organizasyonlar düzenliyoruz. Bu etkinlikler aracılığıyla, çalışanlarımızın motivasyonunu yüksek tutmayı ve pozitif bir iş ortamı yaratmayı hedefliyoruz. Tüm çalışanlarımızın emeği bizim için değerlidir. Daha güçlü, daha adil ve daha güvenli bir çalışma ortamı için birlikte çalışmaya devam edeceğiz. Çünkü Karacabey hepimizin. Emeğinize ve katkınıza değer veriyoruz” dedi.
Toplu İş Sözleşmesi (TİS) uzmanı Volkan Bayram ise, belediyenin ekonomik durumunu dikkate aldığımızda imzalanan toplu sözleşmenin olumlu bir adım olduğunu belirtti. Bayram, “Belediye Başkanımız Sayın Fatih Karabatı’nın işçilere ve alın terine verdiği önemi biliyoruz. Bizi mahcup etmedi ve ilerleyen yıllarda şartları daha da iyileştireceğine inancımız tamdır. Kendisine teşekkür ederim” şeklinde konuştu. – BURSA
